(1)

Työntekijän KeikkaPörssi

 KeikkaPörssissä työntekijä voi

  ylläpitää koulutus- ja työkokemustietojaan

  ylläpitää omaa keikka-käytettävyyttään

  hakea avoimia työpaikkoja sekä keikkoja

Tutustu myös Hellä Hoiva allianssin rakentamaan työntekijäfoorumiin. Sieltä löydät lisäsyitä, miksi Sinun kannattaisi rekisteröityä ilmaiseen KeikkaPörssiin jo tänään.

Allianssin työntekijäfoorumia pyritään kehittämään yhteistyössä hoiva-alan työntekijöiden, työnantajien, alan ammattiliittojen sekä koulutuslaitosten kanssa.  

(2)

Työnantajan KeikkaPörssi

KeikkaPörssissä työnantaja voi

  ilmoittaa vapaista keikoista

  hakea vapaaseen työvuoroon tekijää

  hallinnoida omaa keikkalaispoolia

Hellä Hoiva allianssin kaikille tarjoama ilmainen KeikkaPörssi on osa laajempaa henkilöstön-ohjausjärjestelmä Solinaa. Palvelun kehityksen on rahoittanut Hoitokoti Päiväkumpu.

Katso, miksi työnantajien kannattaisi ottaa KeikkaPörssin lisäksi käyttöönsä kattavampi mutta maksullinen Solina henkilöstönsä hallinnan ja kehityksen tueksi - Unita.fi.

(3)

Palveluntuottajien rekisteri

 Palveluntuottajien rekisterissä voit

  ilmoittaa hoivapalvelutarjonnastasi

  osallistua jatkossa BtoB markkinapaikkaan

  osallistua yhdessä tuotettaviin palveluihin

Hellä Hoiva allianssin tarjoama Palveluhakukone on sekä kuluttajille että paleveluntuottajille ilmainen. Palvelun kehityksen on rahoittanut Hoitokoti Päiväkumpu.

Katso lisäsyitä siitä, miksi jokaisen palveluntuottajan tulisi rekiseröityä Hellähoiva.fi palveluun jo tänään.