Web sisällön esitys Tietoa Hoiva-alan palkkaukseen liittyvistä asioistaSuomessa palkkauksen pohjana ovat alojen työehtosopimukset. Niissä määritellään kunkin alan vähimmäispalkat. Työehtosopimuksissa on pyritty ottamaan huomioon tehtävien vaativuuden ja vastuullisuuden lisäksi myös työntekijän pätevyyteen, hänen työnsä tulokseen ja sen edellyttämään koulutukseen liittyviä tekijöitä. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ohjelmien avulla saat tietoa kunta-alan ammattinimikkeistä, keskiansioista ja koulutuksesta. Vuonna 2009 kunta-alan kokonaisansiot olivat keskimäärin noin 2800 euroa kuukaudessa. Lisätietoja saat osoitteesta www.Kuntatyönantajat.fi. SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveydenhuollon toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja alalle opiskelevien ammattiliitto. SuPer:in jäsenistöön kuuluu muun muassa lähihoitajia, perushoitajia, lastenhoitajia sekä hammashoitajia. Liiton jäsenet työskentelevät julkisella tai yksityisellä sektorilla työntekijänä tai yrittäjänä. Lisätietoja löydät SuPer:in sivuilta osoitteesta www.superliitto.fi.
Lähihoitajien palkkaus Kunta-alalla vähimmäispalkka oli vuoden 2009 alkupuolella 1724 euroa /kk. Käytännössä tämä tehtäväkohtainen palkka on keskimäärin noin 1800 euroa, pääkaupunkiseudulla enemmänkin.
Lähde Superliitto |
